なぜCEO自らステアリングを握るのか? フォード:モータースポーツ賞(前編) #AUTOCARアワード2026
公開 : 2026.07.07 17:05
プレッシャーと制約の中で最大限に楽しむ
ファーリー氏にとって、レースへの出場は多忙な日々から逃れる休息であり、ヨガのようなものだ。
「クルマに乗ってレースしていると、他のことは何も考えられません。たとえ爆弾が爆発しても、気づかないでしょう」と彼は言う。

レーシングカーの運転は、「特に時間があまりない時は、謙虚な気持ちにさせられる」という。
「クルマに乗り込んで素早くスピードを上げなければならず、安全にも気を配らなければなりません。フォードのCEOとして、スタートで誰かにぶつけるわけにはいきません。エンジンの性能だけで勝つこともできません。そうすれば『特別なエンジンを搭載しているだけだ』と言われるでしょう。制約はたくさんありますが、だからこそ、良い行いをして、楽しむというプレッシャーがあるんです」
つまり、いくら現実逃避しようとしても、ファーリー氏はフォードのCEOという立場から完全に逃れることはできない。
「多くのCEOは決してこんなことはしないでしょうが、わたしの場合、身が引き締まる思いがするんです」
それでも、彼は「ビジネスの世界と同じように」競争すること自体にスリルがあると語る。セブリングでは、技術的な問題により、両レースともグリッド最後尾からのスタートを余儀なくされた。
「時には最後尾からスタートしなければならないこともあります。わたしがフォードに入社した当時も、株価はたったの4ドルでした」
単なるマーケティング目的ではない
フォードもさまざまな市場動向に左右されてはいるものの、ファーリー氏がCEOに就任した当時(本稿執筆時点で株価は約16ドル)よりも良好な状況にある。そして、その成長においてフォード・レーシングが重要な役割を果たしている。以前は「フォード・パフォーマンス」として知られていたこの部門は、同社のすべてのモータースポーツ関連事業に加え、『マスタング・ダークホース』やオフロード車『ラプター』シリーズといった高性能車も手掛けている。
フォード・レーシングのグローバル・ディレクターであるマーク・ラッシュブルック氏は、2013年から同部門に在籍しており、以前は一般乗用車のエンジニアとして働いていた。同氏は、「仕事の内容は大きく変わった」と語る。かつてはモータースポーツ事業を管理する小さなチームに過ぎなかったものが、現在ではレーシングカーや高性能車を開発する数百人規模のチームへと成長したのだ。

「フォードはかつて、マーケティング目的でレースに注力することもあれば、技術移転を目的とすることもありました。しかし、今日ではその両方を実践しています。わたし達は学び、マーケティングを行い、フォード・レーシングを真のビジネスとして捉えています」
「単にバハ1000でブロンコ・ラプターを走らせるためにお金を使うのではなく、その経験を活かし、月曜日にオフィスに戻ってエンジニアたちと共に新型の(市販)ラプターをより良いものにしようとしているのです」
(翻訳者注釈:この記事は「後編」へ続きます。)

































