企業トップに必要な資質とは？

AUTOCARは今年の「アウトスタンディング・リーダー（傑出したリーダー）賞」にツェルマー氏を選んだわけだが、当然のことながら、彼はスコダの輝かしい成果が自分の資質によるものだと認めることを避け、むしろ同僚たちのたゆまぬ努力によるものだとしている。

「成果を出しているのはわたし1人ではありません。チームと共に成果を生み出しているのです。わたしの役割はチームを鼓舞し、正しいスピードと精神で正しい方向へと導いていくことです」

しかし、ツェルマー氏は、CEOにはいくつかの資質が必要であることを認めている。「言行一致、ビジョンを持つこと、フォロワーを生み出すリーダーシップ、親しみやすく信頼できる人物であること、そして何よりも約束を果たすこと」である。

本人は認めたくないかもしれないが、ツェルマー氏が挙げたのは、まさに彼自身に備わっている資質だ。こうした資質が、今後数年間で彼自身とスコダをさらなる成功へと導く原動力となるだろう。

幸運は、準備と機会が出会うときに生まれる

しかし、今後の道筋を築くためにあらゆる努力を惜しまない一方で、ツェルマー氏は自身の将来についてははるかに柔軟な姿勢を示している。その波乱万丈なキャリアの次の段階がどうなるかと尋ねられると、彼は笑いながらこう答えた。

「わたしはこの自動車業界に30年間身を置いてきましたが、これまでのどの役職においても、その質問に答えることは決してできなかったでしょう」

周囲からは「今の地位にたどり着けたのは運が良かった」と言われることもあるそうだが、ツェルマー氏は「準備と機会が出会う」ときだけ、真の意味で幸運が訪れるのだと語った。

「何が起こっても、そしてどんなチャンスが訪れても対応できるように、準備をしておく必要があります。しかし、準備ができていなければ、そのチャンスはあなたにとって何の意味も持たないでしょう」

ツェルマー氏は将来がどうなるかを正確には知らないかもしれないが、あらゆる事態に備え、その状況に立ち向かう準備ができていることは間違いない。まさに、優れたスコダ車のように。

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